Derecho Laboral

Abogados Laboralistas: Defendemos tus Derechos frente a tu Empresa

Especialistas en despidos, reclamaciones de cantidad e incapacidades. Recuperamos lo que te pertenece. No estás solo ante tu empresa.

Atención personalizada
Solo 20 días de plazo
Toda España
Analizar mi Caso

Solo tienes 20 días laborables para impugnar un despido

El plazo empieza a contar desde que recibes la carta de despido. Pasado este tiempo, pierdes tu derecho a reclamar. Contacta con nosotros inmediatamente.

Abogado especialista en derecho laboral - Impugnar despido improcedente
Despidos e Impugnaciones

Especialistas en Despido Disciplinario, Objetivo y ERTEs

Como abogados especializados, actuamos con la máxima urgencia para impugnar despidos y conseguir tu readmisión o la máxima indemnización. Somos abogado especialista en derecho laboral con años de experiencia defendiendo trabajadores.

No importa si tu empresa te ha despedido disciplinariamente por bajo rendimiento o por un ERE/ERTE. Conocemos todas las estrategias empresariales y sabemos cómo defenderte. El 80% de los despidos que impugnamos se declaran improcedentes.

Despido Improcedente

Cuando no se justifica la causa o hay vicios de forma. Indemnización: 33 días por año trabajado + salarios de tramitación.

Despido Nulo

Por discriminación, embarazo, baja maternal o vulneración de derechos fundamentales. Readmisión obligatoria + salarios dejados de percibir.

Despido Objetivo / ERE / ERTE

Por causas económicas, organizativas o productivas. Verificamos que la empresa ha cumplido todos los requisitos legales. Indemnización: 20 días por año trabajado.

Impugnar mi despido
Reclamaciones de Cantidad

Reclamación de Salarios, Horas Extra y Modificaciones Contractuales

¿Tu empresa no te paga las nóminas, las horas extra o ha modificado tu contrato sin tu consentimiento? Recuperamos todo lo que te deben y defendemos tu dignidad como trabajador.

Con experiencia demostrada. No dejes que la empresa se aproveche de ti.

Reclamamos por ti:

  • Impago de nóminas y salarios atrasados
  • Horas extra no pagadas o mal calculadas
  • Modificación sustancial de condiciones (horario, salario, funciones)
  • Finiquitos incorrectos o liquidaciones impagadas
  • Acoso laboral (mobbing) y vulneración de derechos
Reclamar lo que me deben
+2M€

Dinero recuperado para trabajadores

Hemos conseguido recuperar más de 2 millones de euros en salarios impagados, horas extra e indemnizaciones.

85%

Casos ganados

3-6m

Plazo medio

Seguridad Social e Incapacidades

Abogados Expertos en Seguridad Social e Incapacidad Laboral

Especialistas en derecho laboral y seguridad social. Te ayudamos con pensiones, incapacidades y accidentes de trabajo. Como abogado experto laboralista, conocemos todos los procedimientos administrativos y judiciales.

Incapacidad Laboral

Gestionamos solicitudes y recursos de incapacidad temporal (IT) e incapacidad permanente (IP) en todos sus grados.

  • IP Parcial (33% reducción rendimiento)
  • IP Total (profesión habitual)
  • IP Absoluta (cualquier profesión)
  • Gran Invalidez (ayuda de tercera persona)

Accidentes de Trabajo

Si has sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional, te ayudamos a obtener la máxima indemnización.

  • Reclamación de daños y perjuicios
  • Recargo de prestaciones (30-50%)
  • Responsabilidad de la empresa

Pensiones y Prestaciones

Asesoramiento y recursos sobre pensiones de jubilación, subsidios y prestaciones denegadas.

  • Jubilación anticipada u ordinaria
  • Recursos ante el INSS
  • Revisión de cálculos de pensión
Nuestro Compromiso

Por qué confiar en BVG Abogados

Honorarios a tu medida

Adaptamos nuestro presupuesto a la complejidad de tu caso y a tus necesidades. Transparencia total y facilidades para que la defensa de tus derechos sea tu prioridad.

+12 Años Defendiendo Trabajadores

Más de 12 años especializados en derecho laboral. Conocemos todas las estrategias empresariales y cómo contrarrestarlas.

Gestión Online y Presencial

Actuamos en toda España. Gestión 100% online o presencial en Alicante, Benidorm y A Coruña. Tú decides.

Dudas Frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Cómo encontrar un abogado laboralista cerca de mí para un juicio urgente?
Trabajamos con clientes de toda España mediante una red de compañeros con los que colaboramos a nivel nacional. Te mantenemos informado por videollamada, email y teléfono. La consulta inicial es gratuita.
¿Qué plazo tengo para demandar a mi empresa tras un despido?
El plazo para impugnar un despido es de 20 días laborables desde que recibes la carta de despido. Es un plazo muy breve y NO SE PUEDE AMPLIAR. Si lo dejas pasar, pierdes tu derecho a reclamar. Por eso es crítico contactar con un abogado laboralista inmediatamente tras el despido. Nosotros actuamos con máxima urgencia.
¿Es necesario pagar una consulta con un abogado especialista en derecho laboral?
No, la primera consulta es completamente gratuita y sin compromiso. Analizamos tu caso, te explicamos tus opciones y la estrategia a seguir. En casos de despido, trabajamos a honorarios de éxito: solo cobramos si tú ganas. Para reclamaciones de cantidad, te damos un presupuesto cerrado. No hay costes ocultos.
¿Cuánto cobran los abogados laboralistas por un despido?
Trabajamos a honorarios de éxito en despidos: cobramos un porcentaje de lo que recuperamos (normalmente 20-30% según complejidad). Si no ganas, no pagas. Incluye: papeleta de conciliación, demanda, acto de juicio y ejecución si es necesario. Te damos un presupuesto claro desde el inicio.
¿Qué es un despido improcedente y qué indemnización me corresponde?
Un despido improcedente es aquel en el que la empresa no ha justificado suficientemente la causa o hay vicios de forma. La indemnización es de 33 días de salario por año trabajado (máximo 24 mensualidades) + salarios de tramitación (días entre despido y sentencia, máximo 60 días). La empresa puede optar por readmitirte o pagarte la indemnización.
¿Puedo reclamar horas extra no pagadas después de años?
Sí, puedes reclamar las horas extra realizadas en ese periodo. Es importante tener pruebas: emails, registros horarios, testigos, comunicaciones internas... Nosotros te ayudamos a recopilar y presentar las pruebas de forma efectiva ante el juzgado.

¿Te han despedido o sufres abusos laborales?

Solo tienes 20 días para actuar en caso de despido. No estás solo. Contacta con nosotros y lucharemos por tus derechos.

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